Hava Durumu

#Atama

Batı Ekspres - Edirne'nin Haber Sitesi - Atama haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Atama haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Kastamonu Üniversitesi’nde 89 Akademisyen Cübbe Giydi Haber

Kastamonu Üniversitesi’nde 89 Akademisyen Cübbe Giydi

Kastamonu Üniversitesi tarafından 2025 yılında ataması yapılan ve akademik ünvanları yükseltilen öğretim üyeleri için tören düzenlendi. Merkez Kütüphane Sezai Karakoç Konferans Salonunda gerçekleştirilen törende, 2025 yılı içerisinde akademik başarılarıyla öne çıkan akademisyenlere de ödülleri takdim edildi. Törene, Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Ömer Küçük ve Prof. Dr. Selahattin Kaymakcı’nın yanı sıra dekanlar, enstitü ve yüksekokul müdürleri ile çok sayıda akademisyen katıldı. "ÜNVANDA YÜKSELEN VE ÖDÜL ALAN ARKADAŞLARIMIZI GÖNÜLDEN TEBRİK EDİYORUM" Törende konuşan Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, "Atama ve yükseltilmesi yapılan ve akademik cübbe giyecek olan 21’i profesör, 30’u doçent ve 38’i doktor öğretim üyesi olmak üzere 89 arkadaşımızı ve başarılı çalışmaları ile ödüle hak kazanan 95 arkadaşımızı gönülden tebrik ediyorum. Çalışanı, iyi ve başarılı olanı, ilme katkı vereni, üniversitemizin, ilimizin, ülkemizin gelişmesi için gayret eden arkadaşlarımızı ödüllendirmek ve teşvik etmek önceliğimizdir. Biliyoruz ki başarılı çalışmalar desteklendikçe gelişmekte, yayılmakta, büyümekte ve elbette toplumun bütün kesimleri tarafından takdir görmektedir. Takdir edilen başarılı çalışmalar aslında yeni başarı hikayelerinin de mihmandarı olmaktadır" dedi. "ÜNİVERSİTEMİZ SAYGIN BİR BİLİMSEL DURUŞ VE İSTİKRARLI BİR GELİŞİM GÖSTERMİŞTİR" 2006 yılında kurulan Kastamonu Üniversitesi’nin 20’inci yaşını kutladığını hatırlatan Rektör Topal, "Üniversitemiz bu süre zarfında kurumsallaşmasını üst düzeye taşımış, eğitim öğretimde, araştırma geliştirmede, kalite ve akreditasyon süreçlerinde, uluslararasılaşmada, bölgesel kalkınma ve ihtisaslaşmada, sosyal sorumluluk çalışmalarında ve fiziki yapılanmada önemli bir mesafe kat etmiştir. Üniversitemiz, henüz 20 yaşında genç bir üniversite olmasına rağmen, kısa sayılabilecek bir zaman diliminde güçlü bir akademik kimlik, saygın bir bilimsel duruş ve istikrarlı bir gelişim göstermiştir. Kuruluş yılımızı sadece tarihi bir başlangıç olarak değil, aynı zamanda bir iradenin, bir vizyonun ve daha yüksek hedeflerin bir miladı olarak görmekteyiz. Bugün geldiğimiz noktada akademik ve idari kadromuzun alın teri, fikri, emeği, mesuliyet ve aidiyet duygusu bulunmaktadır. Emek ve gayretleri için tüm mensuplarımıza teşekkür ediyorum" diye konuştu. "30’A YAKIN PROGRAM AKREDİTE OLDU" YÖK 2030 Eylem Planı çerçevesinde dijitalleşme ve veri analitiğinin önemine değinen Rektör Topal, "Bu noktada dijitalleşme, yalnızca bir araç değil, aynı zamanda kalite anlayışını yeniden tanımlayan güçlü bir dönüşüm alanı olarak karşımıza çıkmaktadır. Üniversitemizde kaliteyi merkeze alan çalışmaların neticelerini kısa sürede 30’a yakın programımızın akredite olması ile gördüğümüzü memnuniyetle ifade etmek isterim. Bizler biliyoruz ki akreditasyon ve kalite çalışmaları, üniversitemizin sadece bugünkü performansını değil, gelecekteki saygınlığını ve tercih edilebilirliğini de belirleyen temel alanlardan birisi olacaktır. Dolayısıyla bu çalışmaların sürdürülebilirliği büyük ehemmiyet arz etmektedir. Kalite ve akreditasyon çalışmalarını kurumsal yapımızın ayrılmaz parçası haline getirmek zorundayız" şeklinde konuştu. "GEREK ÜNİDES GEREKSE SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİNDE ÜNİVERSİTEMİZ SAYGIN BİR YERE SAHİP" Kastamonu Üniversitesi'nin bilgi üreten bir kurum olmanın ötesine geçtiğini vurgulayan Topal, "Topluma hizmet anlayışı, asli varlık sebeplerimizden biridir. Bizler insan hayatına dokunan, problem çözen, rehberlik eden ve toplumun değerlerini koruyan ve gelişimi destekleyen çalışmalar yapmakla mükellefiz. Akademik yetkinliğin, toplumun değerleri ile birleşmediği bir yerde kalıcı etki bırakmanın mümkün olmadığını biliyoruz. Bundan dolayı sosyal sorumluluk projelerini üniversitemizin yalnızca dışa dönük faaliyetleri olarak değil, aynı zamanda değerler eğitimimizin ve insan merkezli bakışımızın bir yansıması olarak görüyoruz. Gençlerimize rol model olan, bilimsel birikimini sosyal faydaya dönüştüren, dezavantajlı gruplara, çevreye, kültüre ve insana karşı sorumluluk duyan her bir akademisyenimiz, üniversitemizin ahlaki ve entelektüel seviyesini yükseltmektedir. Bu sebeple üniversitemizin yürüttüğü topluma hizmet faaliyetleri ve sosyal sorumluluk çalışmalarının kıymeti izahtan varestedir" şeklinde konuştu. Programda profesör, doçent ve doktor öğretim üyesi kadrolarına atanan toplam 89 akademisyene cübbeleri takdim edildi. Teşvik puanları, SCI indeksli yayınlar, TÜBİTAK ve TÜSEB destekli projeler, patent ve faydalı model çalışmaları, TEKNOFEST ve benzeri yarışmalarda başarılı olan 95 akademisyen de ödüllendirildi.

Atanamayan uzman çavuşlar atama istiyorlar Haber

Atanamayan uzman çavuşlar atama istiyorlar

Uzman çavuşlar dernek kurarak kamu kurum ve kuruluşlarına atama haklarını elde etme mücadelesi veriyorlar. “Türk Silahlı Kuvvetlerinde en az 7 hizmet yılı süresini dolduran ve kendi isteği ile görevinden ayrılan uzmanlar çavuşlar kamu kurum ve kuruluşlarının boş memur kadrolarına atanma hakkına sahiptirler” maddesinin uygulanması için 6 Mart tarihinde Ankara’da kurulan, Atanamayan Uzmanlar Derneği’nin Genel Başkanı Mustafa Gündeşli, memuriyete atamalarının devlet eliyle yapılmasını istediklerini söyledi. Atanamayan uzmanların il bazında sayılarının tespiti konusunda çalışmaların devam ettiğini belirten Gündeşli; “Mağduriyetimizin giderilmesini istiyoruz. Bu süreçte 500’den fazla milletvekiliyle görüşmeler yaptık. Görüşmelerimiz olumlu geçti. AFAD’a alımlar yapılacağı bilgisini aldık. Onunla ilgili bilgi bekliyoruz” dedi. Başkan Gündeşli açıklamasında; “Uzman Çavuşların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde yapılan atamaları 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 5'inci maddesinin son fıkrası ile Uzman Erbaş Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülmektedir. Uzman Erbaşların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92'nci maddesi hükmünden yararlanabilmeleri için en az yedi hizmet yılını tamamlamış olmaları gerekir, denilmektedir. Bu durumda Türk Silahlı Kuvvetlerinde en az 7 hizmet yılı süresini dolduran ve kendi isteği ile görevinden ayrılan uzman çavuşlar kamu kurum ve kuruluşlarının boş memur kadrolarına atanma hakkına sahiptirler. 2016 yılından önce göreve başlayan ve 2 yıl görev yapmaya müteakiben bırakmak zorunda kalan uzman çavuşlarda hak kaybına uğramıştır. Bu uzman çavuşların kazanılmış haklarıdır. Lakin hak sahibi binlerce kahraman uzman çavuş kazanılmış hakları olmasına rağmen yıllardır kamuda memurluk kadrolarına atanamamaktadır. Kamu kurum ve kuruluşları atanma taleplerine ‘personel alımı yapmıyoruz, atanabileceğiniz boş kadromuz yoktur, hizmetinize ihtiyacımız yoktur, personel giderlerimiz fazladır’ vb şeklinde olumsuz yanıt vermektedirler. Söz edilen kanun maddesinde atanma hakkında sadece usul belirtilmiş vatan ve millet için sahada canını ortaya koyarak görev yapan kahramanların atanma taleplerinin kurumlarca kabul edilmesi yönünde herhangi bir açıklama olmaması nedeniyle ve atama takdirinin kurumların inisiyatifine bırakılması sebebiyle kazanılmış hakkımız olmasına rağmen atanamıyoruz” şeklinde konuştu. ŞENER ŞENTÜRK

Resmi Gazete’de yayımlandı: İŞTE TRAKYA’YA ATANANLAR Haber

Resmi Gazete’de yayımlandı: İŞTE TRAKYA’YA ATANANLAR

Cumhurbaşkanlığı tarafından yapılan atama kararları bugün Resmi Gazete’de yayımlandı. Atama kararlarında Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ illerinden Vali Yardımcıları, Kaymakamlar ve Jandarma Komutanları da yer aldı. Kararlara göre; Edirne’de bazı Vali Yardımcılığı, Kaymakamlık ve İl Jandarma Komutanlığı’na atamalar gerçekleştirdi. Edirne’nin Süloğlu Kaymakamı Özgür Kaya, Samsun’un Vezirköprü Kaymakamlığı’na; Kırklareli’nin Pehlivanköy Kaymakamı Erdoğan Beypınar, Edirne Vali Yardımcılığı’na; Edirne’nin Meriç Kaymakamı Uğur Kapar, Adıyaman Vali Yardımcılığı’na; Edirne’nin Enez Kaymakamı Cafer Ekinci, Hatay Vali Yardımcılığı’na; Sivas Vali Yardımcısı Ercan Çiçek, Edirne Vali Yardımcılığı’na; Edirne Vali Yardımcısı Zafer Karamehmetoğlu, Bursa’nın Osmangazi Kaymakamlığı’na;  Aksaray İl Jandarma Komutanı Jandarma Kd. Alb. Hacı Ali Büber de Edirne İl Jandarma Komutanlığı’na atandı. TEKİRDAĞ’DA ATAMALAR Tekirdağ’daki atamalar ise Sakarya’nın Karasu Kaymakamı Ahmet Naci Helvacı, Tekirdağ’ın Şarköy Kaymakamlığı’na; Çanakkale’nin Çam Kaymakamı Mustafa Gürdal, Tekirdağ’ın Kapaklı Kaymakamlığı’na; Yalova’nın Altınova Kaymakamı Regaip Ahmet Özyiğit, Tekirdağ’ın Saray Kaymakamlığı’na; Tekirdağ’ın Ergene Kaymakamı Mehmet Emin Taşçı, Gaziantep’in Şahinbey Kaymakamlığı’na; Şanlıurfa’nın Birecik Kaymakamı Kadir Duman, Tekirdağ’ın Ergene Kaymakamlığı’na; Tekirdağ’ın Saray Kaymakamı Adem Ünal, Amasya Vali Yardımcılığı’na; Tekirdağ’ın Şarköy Kaymakamı Hakan Kılınçkaya, Aksaray Vali Yardımcılığı’na; Tekirdağ Vali Yardımcısı Murat Eren, Tekirdağ’ın Çorlu Kaymakamlığı’na; Tekirdağ’ın Kapaklı Kaymakamı Bayram Sağır, Teftiş Kurulu Başkanlığı Mülkiye Müfettişliğine atanması şeklinde oluştu. KIRKLARELİ’NDE ATAMALAR Kırklareli’nde de Ordu’nun Kumru Kaymakamı Tanju Çanakçıoğlu, Kırklareli Vali Yardımcılığı’na; Kırşehir’in Çiçekdağı Kaymakamı Rabia Naçar Çanakcıoğlu, Kırklareli’nin Pınarhisar Kaymakamlığı’na; Hatay’ın Kırıkhan Kaymakamı Mahmuthan Arslan, Kırklareli Vali Yardımcılığı’na; Kırklareli’nin Pınarhisar Kaymakamı Betül Büyükkılıç da Afyonkarahisar Vali Yardımcılığı’na atandı. HABER MERKEZİ

VALİ SEZER GÖREVİNE BAŞLADI Haber

VALİ SEZER GÖREVİNE BAŞLADI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzası ile yeni Valiler Kararnamesi Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından Edirne Valiliği’ne atanan Yunus Sezer, bugün görevine başladı. Sezer için Edirne Valiliği bahçesinde karşılama töreni düzenlendi. Sezer, öğrenciler tarafından çiçeklerle karşılanırken; Edirne protokolü de törene katıldı. Sezer, çiçeği öğrencilere hediye ederken; İl Emniyet Müdürlüğü tören kıtasını selamladı. Sezer, daha sonra törene katılan Edirne protokolü ile tek tek selamlaştı. Karşılama töreninin ardından Sezer, basın mensuplarına açıklamalarda bulundu. Sezer, Edirne Valiliği’ne atanmasının ardından görevinde ilk günü olduğunu belirterek; “Bütün temennimiz, görev yaptığımız süre zarfında Edirneli hemşerilerimize, bu kadim şehre hayırlı hizmetlerde hep beraber bulunmaktır” ifadelerini kullandı. “EDİRNE’Yİ ANLATMAYA KELİMELER YETMEZ” Edirne’nin kadim bir şehir olduğunu vurgulayan Sezer; “Binlerce yıllık tarihe sahip ve Osmanlı’ya yaklaşık 1 asır boyunca da başkentlik yapmış bir şehrimizdir. Çağ açıp, çağ kapatan Fatih Sultan Mehmet’in doğduğu bir şehir. Hepimizin, her Türk vatandaşının, Balkanlar’daki gönül coğrafyamızdaki her bir insanımızın gönlünde ayrı bir yeri olan bir şehrimiz. Burayı anlatmaya kelimeler yetmez. Tarih ve kültür merkezi, kültür başkenti. Her noktasında insanın, Türk milletinin kendisini bulabileceği, manevi huzur bulabileceği şehir. Şehrin ortasında Mimar Sinan’ın koymuş olduğu imza asırlardır devam ediyor. Bundan sonra da bu topraklar üzerinde ebediyen yaşayacak Selimiye Camii’miz var. Osmanlı’nın bu topraklara attığı en önemli imzalardan bir tanesi” dedi. “EDİRNE’NİN BÜYÜK BİR POTANSİYELİ VAR” Sezer, Edirne’nin çok büyük bir potansiyeli olduğunu söyleyerek; “İstanbul’un hemen yanında. Bunun hem avantajı, hem de dezavantajı var ama biz avantajlarını kullanarak buradaki tarım, sanayi, kültür, turizm ile ilgili olan bütün alanlarda ilimizin potansiyelini en iyi şekilde değerlendirip, ön plana çıkartacak projeleri ve politikaları hep beraber uygulayacağız. Çalışma olarak da bütün kurumlarımızla istişare halinde olacağız ve onların, vatandaşlarımızın, sivil toplum kuruluşlarımızın ve belediyemizin görüşleriyle beraber sorunları masaya yatırıp, onların çözümü noktasında politikalar belirleyeceğiz. O politikaları da teker teker uygulayacağız” sözlerine yer verdi. “SANAYİ KONUSUNDA DA ADIMLAR ATACAĞIZ” Edirne’nin kültür, turizm ve tarım ile ön plana çıktığını belirten Sezer; “Sanayi noktasında da şehrin dokusunu bozmayacak şekilde önemli adımların atılmasını hep beraber belirli politikaları harekete geçirme noktasında yoğun bir çalışma ortaya koyacağız. Zaman geçiyor; makamlar, kaim makamlar değil; sürekli değişen makamlar. Buradan ayrıldığımızda da geri hoş bir seda bırakarak ayrılmayı, bütün göreve başlayanların aklının bir köşesinde tutması gerekiyor. Dolayısıyla bu dönemi çok hızlı, çok bereketli bir şekilde değerlendireceğiz” dedi. “AFETLERE YÖNELİK PLANLAMA YAPACAĞIZ” Edirne’de depreme yönelik hazırlık çalışmalarının yapılıp yapılmayacağını sorulması üzerine cevap veren Sezer; “Türkiye’de 5 ve üzeri deprem üretme potansiyeline sahip her yerde fay hattına sahibiz. Edirne’de ve diğer illerde de şu anda AFAD Başkanlığı’mız, İçişleri Bakanlığı’mız güzel çalışmalar yapıyor. Bu kapsamda Edirne’de daha önce de devam eden çalışmalarımız vardı. Bizler de aynı şekilde burada bunların planlamasını yapacağız” diye konuştu. UĞUR AKAGÜNDÜZ

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.