ARALARINDA LİSE MEZUNU DA VAR
Yeni personel alımı ilanı, Resmi Gazete'de yayımlandı. İlanın detayları ve gereklilikler haberimizde yer alıyor.
Çukurova Üniversitesi, sözleşmeli personel alımı ilanını yayımladı. Resmi Gazete'de yeni yayımlanan ilan ile Çukurova Üniversitesi, en az lise mezunu, Ön Lisans ve Lisans mezunu adaylar arasından sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Peki, adaylardan istenen şartlar nelerdir? Hangi kadrolara personel alımı yapılacak? Ayrıntıları sizlerle paylaşıyoruz.
Toplamda 39 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Bu kadrolar şu şekilde dağıtılmıştır: 19 Hemşire, 3 Sağlık Teknikeri, 3 Röntgen Teknisyeni, 12 Destek personeli, 1 Mütercim, 1 Gemi Adamı.
Başvuru süreci 1 Haziran 2023 tarihinde başlamış olup en geç 15 Haziran 2023 tarihine kadar başvurular tamamlanmalıdır. Başvurular, adayların www.cu.edu.tr/ adresinden ilgili pozisyon için gerekli belgeleri eksiksiz olarak sisteme yüklemeleri ve başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir.
GENEL ŞARTLAR NELER ?
Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48.maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecektir.
Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.
Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
Lisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 50 puan almış olmak, Lise mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
** MÜTERCİM-TERCÜMAN pozisyonuna başvuracak adaylarda Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (c) bendi kapsamında başvuracak adayların 2022 KPSS-P3 puan sırasına konulmak kaydıyla ilan edilen unvan için 10 (on) katı adayın yazılı ve / veya sözlü sınav başarı sıralaması esas alınacaktır. Yazılı ve / veya sözlü sınav için ayrıca duyuru yapılacaktır.
*** GEMİ ADAMI pozisyonuna başvuracak adaylarda Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara ekli I sayılı cetvelde unvanları belirtilen sözleşmeli personel pozisyonları için sınav şartı aranmamaktadır. Aday sayısının Pozisyon sayısından fazla olması durumunda bu pozisyon için sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak olup, ayrıca duyuru yapılacaktır.
BAŞVURULAR NASIL DEĞERLENDİRİLECEK ? NEREDEN AÇIKLANACAK ?
Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar ile istenilen belgeleri eksik/hatalı olanlar ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Başvurular incelendikten sonra, adayların isimleri KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı adayların isim listesi https://personel.cu.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır. KPSS puan sırasına konulmak kaydı ile kadro sayısının 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, ilan edilen yedek adaylar sırası ile çağırılacaktır.
Adayla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayın sözleşmesi 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Atanmaya hak kazanan aday, sonuçların ilan edilmesinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde istenilen belgeler ile Çukurova Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı, İşçi Bürosuna şahsen müracaat etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
İlan sürecinin herhangi bir aşamasında iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atanmaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Detaylı bilgi için tıklayınız
HABER MERKEZİ
