Şeffaflık Haberleri - Son Dakika Şeffaflık Haber Güncel Gelişmeler

CHP’den AK Parti’ye “Personel Alımı” Yanıtı

CHP Edirne Merkez İlçe Başkanı Volkan Akgüngör, düzenlediği basın toplantısında Edirne Belediye Meclisi’nde AK Parti Grup Sözcüsü tarafından dile getirilen personel alımı iddialarına yanıt verdi. Akgüngör, belediyede iddia edildiği gibi 290 kişinin işe alınmadığını ifade ederek kamuoyuna yansıyan bilgilerin yanlış olduğunu savundu. “YEĞENLERİ NEREDE ÇALIŞIYOR?” Akgüngör açıklamasında, son iki yıl içinde farklı zamanlarda ve ihtiyaç duyulan birimlere toplam 56 personelin alındığını belirterek, “Belediyemizde söylendiği gibi 290 kişi değil, iki yıl içerisinde ihtiyaç doğrultusunda Personel AŞ bünyesine 56 personel alımı yapılmıştır. Bu alımların içinde Doğal Yaşam Merkezi’nde görev yapan geçici personeller de bulunmaktadır” dedi. Akgüngör, AK Parti Edirne İl Başkanı Belgin İba ve Merkez İlçe Başkanı Engin Makak'ın yeğenlerinin nerelerde çalışıyor olduğunu sordu. “ALIMLARI 5 KİŞİLİK KOMİSYON YAPTI” Personel alımlarının belirli kriterlere göre yapıldığını ifade eden Akgüngör, 15 itfaiye eri ve 15 zabıta memurunun KPSS puanı, fiziki yeterlilik ve mülakat aşamalarından geçen adaylar arasından seçildiğini söyledi. Akgüngör, söz konusu alımların 5 kişiden oluşan bir komisyon tarafından gerçekleştirildiğini kaydetti. Akgüngör ayrıca, aynı dönemde farklı nedenlerle 77 personelin görevinden ayrıldığını belirterek belediyedeki personel dengesinin korunduğunu ifade etti. “BAZI İSİMLER 5-10 YILDIR ÇALIŞIYOR” AK Parti cephesinden yapılan açıklamalarda bazı isimlerin kamuoyuyla paylaşılmasını da eleştiren Akgüngör, kişisel hakların ihlal edildiğini savundu. Akgüngör, “Tabloda yer alan bazı isimler zaten 5-10 yıldır belediyede çalışan kişiler. Bu kişileri siyasi bağlantılarla ilişkilendirerek kamuoyuna sunmak doğru değildir” diye konuştu. Liyakat tartışmalarına da değinen Akgüngör, merkezi yönetimde yapılan bazı atamaları örnek göstererek eleştirilerde bulundu. CHP olarak Edirne Belediyesi’nin çalışmalarını desteklediklerini belirten Akgüngör, belediyenin hizmetlerinin şeffaflık ilkesi doğrultusunda sürdüğünü ifade etti. Akgüngör, hazırladığı görseller ile AK Parti içerisinde görevli kişilerin aldığı görevleri gösterdi. Özellikle Düzce Belediyesi hakkında örnekler gösterdi. MEHMET EFECAN HIDIROĞLU

Makak: “Edirne Belediyesi Akraba A.Ş.’ye Dönüştü”

AK Parti Edirne Merkez İlçe Başkanı Engin Makak, Edirne Belediye Meclisi Mart Ayı Olağan Toplantısı’nın ardından yaptığı açıklamada belediye yönetimine sert eleştiriler yöneltti. Makak, mecliste sorulan bazı soruların Belediye Başkanı tarafından yanıtlanmadığını ileri sürerek, kamuoyu önünde yeniden sorularını dile getirdi. Makak, belediyedeki işe alım süreçleriyle ilgili şeffaflık iddialarını gündeme getirerek, mecliste sorulan soruların geçiştirildiğini öne sürdü. “SORULAR HALI ALTINA SÜPÜRÜLDÜ” Makak açıklamasında, meclis toplantısında sorulan soruların net şekilde yanıtlanmadığını savunarak şunları söyledi; “Bugün Edirne Belediye Meclisi Mart Ayı Olağan Toplantısı’nda, Grup Başkan Vekilimizin hemşehrilerimiz adına sorduğu soruların Sayın Belediye Başkanı tarafından nasıl geçiştirildiğine, gerçeklerin nasıl halı altına süpürüldüğüne hep birlikte şahit olduk.” “O SORULARI YENİDEN SORUYORUM” Makak, meclis kürsüsünde yanıtlanmadığını iddia ettiği soruları kamuoyu adına yeniden sorduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı; “Meclis kürsüsünde cevaplayamadığınız o soruları, Edirneli hemşehrilerim adına bir kez daha ben soruyorum: ‘KPSS’de ilk 5’e girenleri alıyoruz’ diyorsunuz; peki ne hikmetse o ‘ilk 5’ hep sizin eşiniz, dostunuz, akrabanız mı çıkıyor?” “BELEDİYE ‘AKRABA A.Ş.’ HALİNE GELDİ” Belediyedeki işe alımların liyakat esasına göre yapılmadığını iddia eden Makak, açıklamasında şu sözlere yer verdi; “Edirne Belediyesi artık bir kamu kurumu değil, adeta bir ‘Akraba A.Ş.’ haline gelmiştir. Özel Kalem’e yerleştirilen yeğenlerden, müdürlüklere doldurulan gelinlere kadar uzanan bu ‘ballı liste’ liyakat masalınızın bittiği yerdir.” “ŞEFFAF BELEDİYECİLİK MAKYAJI DÖKÜLDÜ” Zabıta ve itfaiye alımlarına da değinen Makak, söz konusu süreçlerin şaibeli olduğunu öne sürerek şöyle konuştu: “Kamerasız ve kayıtsız yapılan zabıta-itfaiye alımlarıyla onlarca gencimizin umuduyla oynadınız. Mahkemeye taşınan bu şaibeli süreç, ‘şeffaf belediyecilik’ makyajınızı tamamen dökmüştür.” “EDİRNE SAHİPSİZ DEĞİLDİR” Makak, Edirnelilerin haklarını savunmaya devam edeceklerini ifade ederek açıklamasını şu sözlerle tamamladı; “Edirne sahipsiz değildir! Kendi yakınlarınıza koltuk çıkarken, bu şehrin evlatlarının hakkını yedirmenize asla müsaade etmeyeceğiz. Şimdi soruyorum: Edirne’nin geleceği liyakatte mi, yoksa bu akraba listelerinde mi? Edirne halkı olarak kelime oyunları yapmadan şeffaf ve net bir açıklama bekliyoruz. Kararı vicdan sahibi Edirne halkına ve kamuoyuna bırakıyorum.” HABER MERKEZİ

Edirne Belediye Meclisi’nde Kadro Tartışması

Edirne Belediye Meclisi toplantısında personel alımları üzerinden yaşanan tartışma, AK Parti Meclis Üyesi Celal Demir Edirne Belediye Başkanı Filiz Gencan arasında gerilime neden oldu. Toplantıda söz alan Demir, belediyede yapılan personel alımlarında şeffaflık olması gerektiğini belirterek bazı isimlerin yakınlık ilişkileri nedeniyle işe alındığı yönünde iddialar olduğunu dile getirdi. Demir, özellikle il yönetiminde bulunan bazı kişilerin eşleri ve yakınlarının belediyede işe alındığı yönündeki iddiaları gündeme getirerek duruma tepki gösterdi. Bu sözlerin ardından Başkan Filiz Gencan ise iddialara yanıt verdi. Alımların belirli kriterler doğrultusunda yapıldığını belirten Gencan, sürecin şeffaf şekilde yürütüldüğünü söyledi. Kent lokantası, aşevi ve benzeri sosyal projelerin büyümesiyle personel ihtiyacının arttığını ifade eden Gencan, “İhtiyaç oldukça bu alımları gerçekleştiriyoruz. Belediyemizin sosyal hizmetleri büyüdükçe çalışan sayısı da artıyor” diye konuştu. CHP Edirne Belediye Başkan Yardımcısı Gökçe Onur Öktem’in AK Parti Meclis Üyesi Celal Demir’in çıkışına cevap vererek “İl Başkanınız ailecek il başkanlığı yönetiyor” demesiyle sinirler iyice gerildi. AK Parti Meclis Üyesi Celal Demir, il başkanımız ve ailesinin burada konuşulması doğru değil diyerek tepki gösterdi. Başkan Gencan, konunun daha fazla uzatılmaması gerektiğini ifade etti. MERT ERİŞKİN

Edirne, ulakBEL’le Çok Daha Hızlı ve Şeffaf

Edirne Belediyesi, vatandaşlardan gelen talep, şikayet ve önerilerin daha hızlı ve etkin şekilde değerlendirilmesi amacıyla ulakBEL İletişim Yönetim Sistemi’ni hayata geçirdi. Her birimde yetkili personelin kullandığı ulakBEL uygulamasıyla birlikte telefon, WhatsApp, e-posta, sosyal medya, CİMER ve Beyaz Masa üzerinden gelen tüm başvurular tek bir dijital merkezde toplanmaya başladı. Vatandaşlar, kendilerine verilen başvuru numarası sayesinde ilettikleri talep ve şikayetlerin sürecini anlık olarak takip edebilecek. Sistem kapsamında tüm başvurular, ilgili birimlerde görevli yetkililerin cep telefonlarına uygulama üzerinden anında iletiliyor. Sahada çalışma gerçekleştiren birimler, yapılan işlemleri fotoğraflar ve çalışma bilgileriyle sisteme yükleyerek süreci dijital ortamda kayıt altına alıyor. Böylece başvurunun alındığı andan sonuçlanmasına kadar geçen tüm aşamalar şeffaf bir şekilde izlenebiliyor. Belediye Başkanı Av. Filiz Gencan, daha önce yaptığı değerlendirmelerde, ulakBEL sistemi kullanan belediyelerin deneyimlerinden yola çıkıldığını ve ilk aylarda uyum sürecinin yaşanabileceğini belirtmiş ancak yaklaşık uygulamanın başlamasından bugüne uygulama ve ekipler koordineli bir şekilde kent sorunları için çalışıyor. ulakBEL uygulaması, Edirne Belediyesi açısından dijitalleşme ve şeffaflık adına önemli bir adım olarak hayata geçti. Ancak vatandaşlar sistemin başarısını günlük yaşamda karşılaşılan sorunlara ne kadar hızlı ve etkili çözümler üreteceğiyle ölçüleceğini belirtiyor. MEHMET EFECAN HIDIROĞLU

TÜ’de “İŞKUR Gençlik Programı” Kura Çekimi

Trakya Üniversitesi (TÜ) tarafından Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Gençlik Programı kapsamında düzenlenen kura çekimi, Balkan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından ilan edilen ve ülke genelinde uygulanmakta olan program çerçevesinde, üniversitede gerçekleştirilen kura için öğrenciler salonda yer aldı. Programın 8 Aralık 2025 – 26 Haziran 2026 tarihleri arasında yürütüleceği, bu kapsamda Trakya Üniversitesi bünyesinde toplam 800 öğrencinin istihdam edilmesinin planlandığı belirtildi. “PROGRAM HEPİMİZE HAYIRLI OLSUN” Törende ilk olarak Trakya Üniversitesi Genel Sekreteri Hüseyin Türkel kürsüye davet edildi. Türkel, konuşmasında, “İŞKUR Gençlik Programı’nı hep birlikte gerçekleştireceğiz. Programın hepimiz için hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı. “İŞ HAYATINI TANIMA AÇSINDAN ÖNEMLİ FIRSAT” Ardından İŞKUR Edirne İl Müdürlüğü Şube Müdürü Alper Şenel söz aldı. Şenel, bu yıl programın daha uzun süreceğine dikkat çekerek, “Hepinize hayırlı olsun. Geçtiğimiz yıl program geç başlamış ve erken tamamlanmıştı. Bu yıl ise erken başlayıp haziran ayına kadar devam edecek daha uzun bir süreç olacak. Hem okuyup hem de iş hayatını tanıma açısından önemli bir fırsat olacak. 800 şanslı öğrencimizi şimdiden tebrik ediyorum. Program hepimize hayırlı olsun” dedi. Konuşmaların ardından kura sürecine ilişkin bilgilendirme yapıldı. İŞKUR Gençlik Programı’nın usul ve esasları doğrultusunda adayların, Edirne Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından üniversiteye iletilen başvuru listelerine göre belirlendiği ifade edildi. Kuranın, Edirne Merkez, Keşan, İpsala ve Uzunköprü olmak üzere toplam altı birimin asıl kontenjanları dikkate alınarak çekildiği, yedek kura yapılmadığı, kurada adı çıkmayan öğrencilerin birimler için otomatik olarak yedek statüsünde değerlendirileceği duyuruldu. Kura sonuçlarının yer aldığı tutanakların, Trakya Üniversitesi adına TÜ Genel Sekreteri Hüseyin Türkel ile Edirne Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü adına Şube Müdürü Alper Şenel tarafından imzalanacağı, her iki kurum için ayrı tutanak hazırlanacağı belirtildi. Çekilişin, tarafsızlık ve şeffaflık ilkeleri gereği noter huzurundaki kura günü Edirne 4. Noter Yetkili Katibi Özlem Ataalp olduğu bilgisi paylaşıldı. Kura çekimi şu sırayla gerçekleştirildi: Edirne Merkez Birimleri, Keşan, İpsala, Uzunköprü. Her birim için asıl aday sayısı kadar isim belirlenerek sonuçlar ekrana yansıtıldı ve noter yetkilisi tarafından onaylanarak tutanaklara işlenildi. Birimlere göre başvuru ve kontenjan sayıları ise şu şekilde açıklandı: Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı (SKS): 2 bin 743 başvuru – 589 asıl aday; Başhekimlik: Bin 508 başvuru – 120 asıl aday; Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi: 457 başvuru – 40 asıl aday; Keşan Birimi: 406 başvuru – 35 asıl aday; İpsala Meslek Yüksekokulu: 36 başvuru – 10 asıl aday; Uzunköprü Birimi: 188 başvuru – 6 asıl aday. Kura yoluyla seçildi. Kura çekimi öğrencilerin ilgisiyle tamamlanırken, sonuçların noter onaylı tutanaklarla resmi kanallardan ilan edileceği bildirildi. MERT ERİŞKİN

Dilci, Edirne Şoförler Odası Başkanlığına Aday

Edirne’de uzun yıllardır taşımacılık sektöründe aktif olarak görev yapan ve Serhad Birlik Kooperatifi Yönetim Kurulu Başkanı olarak şoför esnafının sorunlarına yakından hâkim olan Aytaç Dilci, Edirne Şoförler ve Otomobilciler Odası Başkanlığına aday olduğunu açıkladı. Dilci açıklamasında; Edirne’deki şoför esnafının son yıllarda yaşadığı ekonomik zorluklara, artan maliyetlere ve kurumsal eksikliklere dikkat çekerek, artık değişim ve yenilenme zamanının geldiğini vurguladı. “Edirne’deki her şoförün sesi olmak, haklarını korumak ve odamızı yeniden güven, şeffaflık ve dayanışma ilkeleri üzerine inşa etmek için bu yola çıktık. Şoför esnafının sorunlarını çözmek, hak ettiği değeri görmek ve yeniden güçlü bir birlik oluşturmak en büyük hedefimizdir” diyen Dilci, şoförlerin her kesimine eşit mesafede duracaklarını, karar süreçlerinde katılımcılığı esas alacaklarını belirtti. Göreve gelmeleri halinde öncelikli hedeflerini de açıklayan Dilci; şoförlerin ekonomik koşullarını iyileştirmek, Belediye ve kamu kurumlarıyla iletişimi güçlendirmek, Dijital dönüşüm ve eğitim destekleriyle mesleki gelişimi artırmak, Oda kaynaklarını şeffaf biçimde yönetmek olacağını ifade etti. “Biz bu yola birlikte çıktık. Artık şoförün sözü var, emeğin değeri var. Edirne’de şoför camiası yeniden birlik olacak” sözleriyle konuşmasını tamamlayan Dilci, tüm meslektaşlarını birlik ve dayanışma içinde hareket etmeye çağırdı. HABER MERKEZİ

#Şeffaflık