Toplu Sözleşme Haberleri - Son Dakika Toplu Sözleşme Haber Güncel Gelişmeler

Edirne’de Emeklilerden TBMM’deki Oturma Eylemine Destek

Tüm Emeklilerin Sendikası Edirne İl Temsilciliği, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) emeklilerin taleplerine dikkat çekmek amacıyla oturma eylemi gerçekleştiren milletvekillerine destek olmak amacıyla basın açıklaması yaptı. Saraçlar Caddesi’nde düzenlenen basın açıklamasını, Tüm Emeklilerin Sendikası Edirne İl Temsilciliği Örgütlenme Sekreteri Hasan Kılıç okudu. Kılıç, emeklilerin açlığa mahkum edilemeyeceğini söylerken; TBMM’de oturma eylemine destek vermeye devam edeceklerini belirtti. Kılıç, TBMM’de görüşülmesi planlanan yasanın, milyonlarca emeklinin yaşam koşullarını doğrudan etkilediğini söyleyerek; “Ancak bugüne kadar Meclis’ten geçen düzenlemeler, emeklilerin gerçek sorunlarına çözüm üretememiştir. AKP ve MHP iktidarı, emeklileri açlık sınırının altındaki maaşlara, sefalet ücretine mahkum etmiştir. Bu sefalet ücreti kalıcı hale getirilmiştir” ifadelerini kullandı. Meclis’te emeklilerin insanca yaşam taleplerine dikkat çekmek amacıyla oturma eylemi gerçekleştiren milletvekillerinin yanında olduklarını belirten Kılıç; “Buradan açıkça ifade ediyoruz; emeklilerin taleplerini Meclis gündemine taşıyan milletvekilleri yalnız değildir. Bu eylem, milyonlarca emeklinin sesi ve iradesidir. Tüm Emeklilerin Sendikası olarak 2 Ocak’tan bu yana dile getirdiğimiz talepler bugün de geçerlidir” dedi. Kılıç, Tüm Emeklilerin Sendikası’nın taleplerini açıklarken; “Tüm emeklilere seyyanen 20 bin TL zam verilmelidir. En düşük emekli aylığı, en düşük memur maaşına eşitlenmelidir. Enflasyon kayıpları tam olarak telafi edilmeli ve refah payı eklenmelidir. Sağlık hizmetleri ücretsiz ve erişilebilir hale getirilmelidir. Emekliler için barınma ve kira desteği sağlanmalıdır. Emeklilerin sendikalaşma ve toplu sözleşme hakkı tanınmalıdır” sözlerine yer verdi. UĞUR AKAGÜNDÜZ

KESK Edirne’de İş Bıraktı: “Emeğimizin Karşılığını İstiyoruz”

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Edirne Şubeler Platformu, hakem kurulu tarafından açıklanan toplu sözleşme kararlarına tepki göstermek amacıyla bugün iş bıraktı. KESK Edirne Şubeler Platformu, iş bırakmasının ardından Saraçlar Caddesi’nde konuyla ilgili basın açıklaması gerçekleştirdi. Basın açıklamasını, Platform Sözcüsü Ahmet Acet okudu. “EMEĞİMİZİN KARŞILIĞINI İSTİYORUZ” Acet, geçinemedikleri ve insanca bir yaşam için bugün hizmet üretmeyeceklerini söylerken; “Emeğimizin karşılığını istiyoruz. Hepimizin hak ettiği insanca yaşam koşulları için bugün en temel hakkımızı, üretimden gelen gücümüzü kullanıyor, iş bırakıyoruz. Emeğimizin karşılığı için ülkenin dört bir yanında görevdeyiz. Bize ‘Neden iş bırakıyorsunuz? Ne talep ediyorsunuz?’ diye soranlara cevabımız nettir. Yıllardır ‘geçinemiyoruz’ diye haykırıyoruz. Ancak ülkeyi yönetenler bu haykırışa kulak tıkıyorlar. Duymazdan geliyorlar” ifadelerini kullandı. “CEBİMİZE GİRMEDEN VERGİYE GİDECEK” Geçinememe sebeplerini açıklayan Acet; “Geçinemiyoruz çünkü TÜİK’in verilerine göre bile en yüksek enflasyon sırlamasında dünya beşinciliğine yükselen bir ülkede yaşıyoruz. Genel enflasyondan gıdaya, kiradan eğitime enflasyonun her türünde AB ve OECD ülkeleri içinde açık ara birinci sırdayız. AB ülkelerinin yıllık enflasyonu bizde sadece bir ayda yaşanıyor. Buna rağmen her yıl aynı tablo ile karşılaşıyoruz. Maaşlarımız, Merkez Bankası’nın hiçbir zaman tutmayan enflasyon tahminine, TÜİK’in verilerine göre arttırılıyor. En son 5 Ocak’ta açıklanan TÜİK verilerine göre maaşlarımız ocak ayından itibaren yüzde 18,60 aratacak. Ama bununun içinde enflasyon farkı da var. Yani her defasında yaptıkları şeyi tekrar ediyorlar. Yaşadığımız gerçek enflasyonun yarısına denk gelmeyen verileri altışar aylık dilimler halinde enflasyon farkı, maaş zammı diye yutturuyorlar. Dolayısıyla gerçek tablo şudur; kamu emekçileri olarak 2026’ya taban aylıklarımıza yapılacak bin TL seyyanen artış dâhil ortalama yüzde 12,5 maaş zammı ile girdik. Buna karşın 1 Ocak’tan itibaren toplu taşımadan, sağlıkta katılım paylarına, muayene ücretlerinden köprü ve otoyol geçiş ücretlerine kadar her kaleme bizim maaşlarımıza yapılan artışın en az iki katı kadar zam yapıldı. Kiralara maaş artışımızın neredeyse 3 katı, yüzde 35 zam yapıldı. Tablo çok net; Aralık’ta 55 bin lira maaş alan bir memur, 25 bin lira kira ödüyordu. Ocak’ta maaşı enflasyon farkı dâhil 66 bin lira oldu. Ama kirası 33 bin 720 liraya çıktı. Yani maaş zammı diye verilenin çoğu kiraya gitti. Kalanı ise adaletsiz gelir vergisi dilimleri ile lime lime edilecek. Cebimize girmeden vergiye gidecek, buharlaşacak” dedi. KESK’İN TALEPLERİNİ AÇIKLADI Acet, KESK’in taleplerini açıklarken; “Maaşlarımızda hemen şimdi, ocak ayından itibaren ek yüzde 20 artış yapılmasını istiyoruz. 2023 Temmuz’dan itibaren hayata geçirilen ilave seyyanen ödeneğin taban maaşlarımıza yansıtılmasını istiyoruz. Verilen sözlerin gereğinin yerine getirilmesini istiyoruz. Tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge, ilave seyyanen ödenek tutarının mevcut emekli aylıklarına eklenmesini, mülakatın kaldırılmasını istiyoruz. Haziran ayına kadar 4688 sayılı yasa başta olmak üzere mevcut mevzuatın Grevli Toplu Pazarlık hakkımızın önündeki engellerin kaldırılması başta olmak üzere evrensel sendikal normlarla uyumlu hale getirilmesini istiyoruz. En geç haziran ayı sonunda gerçek bir toplu pazarlık masası kurulmasını istiyoruz. En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırı üzerine çıkarılmasını, kira, kreş ve yol desteği istiyoruz” sözlerine yer verdi. UĞUR AKAGÜNDÜZ

“Emekli Maaşlarının Yüzde 85’i Açlık Sınırı Altında”

Edirne Emekliler Derneği dün açıklanan emekli maaş zammı sonrası bugün basın açıklaması düzenledi. Saraçlar Caddesi’nde düzenlenen açıklamada 28 bin 75 lira olan asgari ücretin 30 bin 143 lira olan açlık sınırının altında kaldığı belirtildi. Edirne Emekliler Derneği Başkanı Ahmet Ziya Yaz’ın okuduğu basın açıklamasında, “2026’da durmayacağız, susmayacağız, korkmayacağız. Kumandayı bırakıp, pijamayı çıkarıp hak ettiklerimizi alıncaya kadar alanlarda olmaya devam edeceğiz. Bizler sosyal yardım veya sadaka istemiyoruz, yıllarca ödediğimiz primlerin karşılığı olan ücretleri talep ediyoruz. Ödediğimiz primlerin yıllarca kötü yönetilmesinden, başka alanlarda kaynak olarak kullanılmasından bizler sorumlu değiliz, aksine mağduruyuz. Kötü yönetimlerin tercih edilen önceliklerin yarattığı ekonomik krizin faturasının emeklilere kesilmesine asla razı olmayacağız. Yapılan bu zamları kabul etmiyor ve bizi zamlar üzerinden birbirimize düşürmek anlayışını da ret ediyoruz. Asıl olan insanca yaşam ücretidir. Ülkemizdeki ekonomik krizlerin sorumlusu biz değiliz. Bu nedenle ülkemizdeki tüm emekliler örgütlenerek taleplerimizi en güçlü şekilde haykırmaya devam edeceğiz. Unutmayın ki emekliler, sandıkta ve alanlarda birleşerek gücünü gösterecektir. Ülkemizdeki, emekli sayısı 2025 sonu itibarıyla 17 milyon kişidir. Biz emekliler örgütlü gücümüzle, yerelde il siyasetini, genelde ülke siyasetini belirleyebileceğimizin farkındayız. Toplumsal barışın en önemli unsurlarından biri de ücret politikalarında eşitlik ve adaletin yeniden sağlanmasıdır” dedi. “İNTİBAK YASASI GÜNCELLENSİN” ÇAĞRISI Emeklilerin yüzde 85’inin açlık sınırının altında ücret aldıklarını belirten Yaz; “Kiracı olan emekliler kirasını ödeyemediği için sokağa atılıyor, sığınacak yer olarak ya hastanelerin acillerinde ya da otogarlarda gecelerini geçiriyorlar. 4 kişilik bir ailenin açlık sınırı 30 bin 143 TL‘dir. Bu nedenle de Emeklilerin yüzde 65’i çalışıyor veya iş arıyor. Çalışanların yüzde 71’i asgari ücret ve altında çalışıyor. Emekli olduklarında, açlık sınırı altında yaşamaya devam edecekleri kaçınılmazdır. Yoksulluk sınırı olan 98 bin 188 TL’yi bu rakamlardan sonra hiç konuşamıyoruz bile. Çalışanlara verilen seyyanen zam, güncel haliyle düzenlenerek en az 20 bin TL olacak şekilde biz emeklilere de verilmelidir. İntibak Yasası yeniden güncellenerek haklarımız geriye dönük olarak faizi ile birlikte ödenmelidir. 3600 ek göstergedeki haksızlıklardan emeklilerimizde mağdur olmuştur, giderilmelidir. Muayene ve ilaç katkı payları kaldırılmalıdır. En düşük emekli aylığı asgari ücrete eşitlenmeli, taban maaş uygulaması kaldırılmalıdır. Yılda iki kez ödenen bayram ikramiyeleri en az asgari ücret düzeyinde olmalıdır. Yapılan zamlar tüm emekli kesimine aynı oranda yansıtılarak ödenmelidir. İşçi ve Kamu çalışanlarına verilen sendika ve toplu sözleşme hakkı Emeklilere de verilmelidir. Aylık bağlama oranları eskisi gibi en az yüzde 70’e yükseltilmelidir. Çünkü, geçinememe korkusuyla emekli olamıyorlar. Dar gelirli yurttaşlar ve emekliler için barınma ve kira desteği sağlanmalı 200 TL’lik otel odalarından emekliler kurtarılmalı ve sosyal yaşam alanları yaratılmalıdır” ifadelerine yer verdi. ŞENER ŞENTÜRK

Yaz: “Sendika Hakkını Alana Kadar Mücadelemiz Sürecek”

Edirne Emekliler Derneği Yönetim ve Denetim Kurulu üyeleri, bugün bir basın toplantısı düzenleyerek derneğin faaliyetleri ile ilgili açıklamalarda bulundu. Dernek yönetimi adına konuşan Başkan Ahmet Ziya Yaz, hiçbir siyasi partiye bağımlı olmayan, emeklilerin hakları için mücadele eden bir dernek olduklarını belirtti. Mücadelelerinin sendika haklarını alana kadar devam edeceğini söyleyen Yaz; “Siyasi parti ziyaretleri, sivil toplum kuruluşları, sendika ve derneklere ziyaretimiz devam ediyor. Üye olan arkadaşlarımız çevresinde bulunan emekli dostlarını derneğimize üye olmaya çağırmaları ve üye yapmaları, üye olmak isteyenlere belli merkezlerde üye yapacağız. Kumandayı bıraktık, pijamalarımızı çıkardık, alanlara mücadele etmeye geldik. Genel taleplerimiz şunlardır; Çalışanlara verilen seyyanen zam, güncel haliyle düzenlenerek biz emeklilere de verilmelidir. İntibak yasası yeniden güncellenerek haklarımız geriye dönük olarak faizi ile birlikte ödenmelidir. 3600 ek göstergedeki haksızlıklardan emeklilerimizde mağdur olmuştur, giderilmelidir. Muayene ve ilaç katkı payları kaldırılmalıdır. En düşük emekli aylığı asgari ücrete eşitlenmeli, taban maaş uygulaması kaldırılmalıdır. Yılda 2 kez ödenen bayram ikramiyeleri en az asgari ücret düzeyinde olmalıdır. Yapılan zamlar tüm emekli kesimine aynı oranda yansıtılarak ödenmelidir. İşçi ve Kamu çalışanlarına verilen sendika ve toplu sözleşme hakkı emeklilere de verilmelidir. Aylık bağlama oranlarının en az yüzde 70 yükseltilmesini istiyoruz” dedi. Yaz, üye sayılarının belirli bir sayıya ulaşması sonrası banka promosyonları ve emeklilere indirimli sağlık, gıda, ulaşım konularında görüşme yapacaklarını belirtti. ŞENER ŞENTÜRK

Emekliler Saraçlar Caddesi’nden Seslendi

Tüm Emeklilerin Sendikası Edirne İl Temsilciliği, emeklilerin yaşadığı ekonomik ve sosyal sorunlara dikkat çekmek amacıyla Saraçlar Caddesi’nde basın açıklaması gerçekleştirdi. Açıklamayı sendikanın Edirne İl Temsilcisi Hasan Kılıç yaptı. Açıklamada emeklilerin yanı sıra emekçilerin, kadınların, gençlerin ve tüm halkın ortak talebinin adil bir bütçe, insanca bir yaşam ve demokratik bir ülke olduğu vurgulandı. Artan yoksulluk, yükselen yaşam maliyetleri, hak gaspları ve sosyal güvencesizliğe karşı bir araya gelindiği belirtilerek, taleplerin ortaklaştırılması ve iradenin alanlarda gösterilmesi çağrısı yapıldı. Basın açıklamasında, bütçenin saraylara, yandaşlara ve savaşa değil; halkın sofrasına, sağlığına, barınmasına ve geleceğine ayrılması gerektiği ifade edildi. Emeklilerin yılların birikmiş emeğini sendikal dayanışma ile geleceğe taşıdığı belirtilirken “Haklarımızı savunacak olan da bu düzeni değiştirecek olan da örgütlü emeklilerin gücüdür” denildi. Basın açıklamasında emeklilerin talepleri maddeler halinde kamuoyuyla paylaşıldı. Emeklilerin talepleri şöyle; Tüm emeklilere seyyanen zam verilmesi, en düşük emekli aylığının en düşük memur maaşına eşitlenmesi, bayram ikramiyelerinin yılda 4 kez ve asgari ücret düzeyinde ödenmesi, sağlık hizmetlerinin ücretsiz ve erişilebilir olması, sağlıkta soyguna son verilmesi ve 3600 ek göstergenin tüm emekli memurları kapsaması. Emeklilerin sendikalaşmasının önünün açılması ve toplu sözleşme masasında yer alması talepleri dile getirildi. MEHMET EFECAN HIDIROĞLU

Edirne’de 3 İsimden Adaylık Açıklaması: “Çarşaf Liste Olmalı”

Edirne Emekliler Derneği’nin 16 Kasım Pazar günü düzenlenecek genel kurulu öncesi basın açıklaması yapan Ahmet Ziya Yaz, Hilal Bilgenoğlu ve Mehmet Bilgenoğlu, yönetim kurulu üyeliklerine aday olacaklarını açıkladılar. Yazılı basın açıklaması yapan dernek yönetim kurulu üyeleri Ahmet Ziya Yaz ve Mehmet Bilgenoğlu ile dernek üyesi Hilal Bilgenoğlu, genel kurulda gerçekleştirilecek seçimin çarşaf liste ile yapılmasını talep ettiler. Adaylıklarını açıklayan 3 ismin ortak basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi; “Demokrasi mücadelesinden emekli olunmaz. Yönetimlerde yer alan her aday potansiyel başkan adayı olmalıdır. Hepimiz biliyoruz ki dernekler ve sendikalar demokrasinin vazgeçilmez unsurlarıdır. Demokratik kitle örgütlerinin demokratik merkeziyetçilik ile yönetilmesi gerekir. Tüm üyelerin seçme ve seçilme hakkı vardır. İsteyen her üye aday olma özgürlüğüne sahip olduğundan en fazla oy alan ve yönetime seçilen yönetim kurulu üyeleri de görev dağılımı yaparak başkanı seçerler. ‘Ben yaptım’, ‘Benim ekibim’ gibi yaklaşımlar, ben merkezli anlayış dayatmacı antidemokratik bir uygulamadır. Her üyenin ayrı bir değer sayıldığı demokratik merkeziyetçilik anlayışı için çarşaf liste diyoruz. 16 Kasım 2025 tarihinde yapılacak Edirne Emekliler Derneği seçiminde seçilecek her aday potansiyel başkan adayıdır. (Yönetim içinde seçilecektir.) Bunun yolu tam demokrasinin sağlanacağı (ki yıllarca demokrasi işlesin diyoruz) düşünülen, her üyenin aday olabileceği, en çok oyu alan üyelerin yönetimi oluşturacağı ve birleştirici olan seçim olan çarşaf liste ile seçime gidilmesi doğru olacaktır. Ben Ahmet Ziya Yaz olarak bir yanlış anlamayı düzelteyim; başkanlığa aday değilim, yönetime adayım. Oluşan yönetim kimi başkan olarak seçerse (çarşaf listede) o arkadaşla da çalışırım. Bizler çalışırken de emekli olunca da hak arama mücadelesinden vazgeçmedik. Büyük önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ümüzün dediği gibi; ‘Dinlenmemek üzere yola çıkanlar asla ve asla yorulmazlar.’ Bu yolda yorulmadan güzel bir gelecek için mücadele eden emekli kardeşlerimize selam olsun. Çocuklarımıza, torunlarımıza onurlu bir gelecek bırakmak için ekonomik haklarımız ve taleplerimiz başta olmak üzere demokratik ve sosyal haklarımız için de mücadele etmekteyiz. Sendika ve toplu sözleşme haklarımızı alana kadar dernek çatımız altında ‘Hak, hukuk ve adalet, kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiçbirimiz, hep birlikte kazanacağız’ ilkesiyle mücadelemize devam etmeliyiz. Söz yetki karar sizlerindir.” HABER MERKEZİ

“ÇÖZÜM YERİ TOPLU SÖZLEŞME MASASIDIR”

Edirne’de Trakya Üniversitesi Hastanesi önünde toplanan Memur-Sen ve Memur-Sen’e bağlı 11 yetkili sendika Kamu İşveren Heyeti’nin kamu görevlilerine verdiği teklif hakkında basın açıklamasında bulundu. Basın açıklamasında konuşan Memur-Sen Başkan Vekili Erhan Turan “Sorunların çözüleceği yer toplu sözleşme masasıdır” dedi. “ENFLASYON TAHMİNİN ALTINDA KALDI” Yetersiz teklifleri protesto ettiklerini belirten Memur-Sen Başkan Vekili Erhan Turan “Memur-Sen ve 11 yetkili sendikamızla 7. Dönem toplu sözleşmede masaya sunduğumuz gerçekçi tekliflerimize karşı, kamu işvereninin verdiği yetersiz teklifleri protesto ediyoruz. Kamu İşvereninin, masanın emek tarafının sesini duymadığını düşündüğümüz için 81 ilden sesimizi yükseltmek üzere bugün buradayız. Buradan, ‘sorunların çözüleceği yer toplu sözleşme masasıdır’ sözümüzü bir kez daha tekrar ediyoruz. 2 yıldır toplu sözleşme masasının toplanmasını, masanın dışında yapılan eksik ve yanlış düzenlemelerle bozulan gelir dağılımı adaletsizliğinin düzeltilmesini, sorunun bütün olarak görülmesini bekliyoruz. Maalesef kamu işvereni bizim beklentimizi ve teklifimizin haklılığını hala anlayabilmiş değil. Kamu İşvereni ilk teklifini 2 puan artırarak yüzde 25’e çıkarmıştır. Bu ne demektir? Sorunlarınız çözülmesin, enflasyon baskınız devam etsin, maaş artışlarınızı enflasyon farkı belirlesin demektir. Teklif, bu haliyle, Merkez Bankasının 2024 enflasyon tahmininin 8 puan, 2025 için de enflasyon tahmininin 4 puan altında kalmıştır” dedi. “NEDEN TEKLİF BEKLENTİNİN YAKININA ULAŞMIYOR?” Teklifin gerçekçi olmadığını vurgulayan Turan “Kamu işvereni diyor ki; 2023 yılında enflasyon yüzde 58 çıkacak. Kamu görevlisi yüzde 25 enflasyon farkı alacak. Peki 2024 yılı için beklenti olan yüzde 33 oranına ilişkin neden anlaşılır ya da hak verilir bir cümle kurulmuyor. Neden teklif hala beklentinin bile yakınına ulaşmıyor? Bu durum Kamu İşvereninin kendi verileriyle çelişmesi, kendi ifadeleriyle ters düşmesi ve kendi beklentilerini dahi görmemesi demektir. Kamu İşvereninin bu teklifi ne rasyonel ve ne de gerçekçidir” ifadelerine yer verdi. “SES YOK” Kamu görevlilerinin sesini ve piyasanın gerçeklerini gören teklifi duymak istiyoruz diyen Turan şöyle konuştu: “Müzakere, zaman kazanma zemini değildir. Strateji uygulayarak çözümsüzlüğe sevk etmek değildir. Kamu İşvereninin ayakları yere basan teklifini, kamu görevlilerinin sesini ve piyasanın gerçeklerini gören teklifini duymak istiyoruz. Refah payı dedik, ses yok. En düşük memur maaşında hesap hatası var, düzeltinsin dedik, ses yok. Emekli maaşıyla ilgili feryatları dile getirdik, ses yok. Seyyanen yapılan zam emekliliğe yansıtılsın dedik, yine ses yok. Kira yardımı konusundaki teklifimiz, üstelik, siyasilerce ifade edilmesine rağmen o da yok. Şeflerin, müdürlerin ücret skalası bozuldu, düzeltilsin dedik, ses yok. Mühendisler büyük projelerle ülkeye katkısının karşılığını alamıyor dedik, ses yok. Akademisyenler bilgisinin, fikrinin, akademik kariyerinin karşılığını alamıyor dedik, ses yok. Kamu personel sisteminin bütünlüğü bozuldu, bunu düzeltmenin en doğru yeri toplu sözleşme masasıdır dedik, yine ses yok.” “REFAH PAYI UYGULAMASI ŞART” Refah payı uygulamasının şart olduğuna değinen Turan “Diğer taraftan, Akaryakıta gelen zamlar, ulaşıma gelen artışlar hepimizi zorluyor, Emtia ürünlerindeki fiyat artışları, insaf sınırını aşan kiralar geçim sıkıntımızı büyütüyor. Sabit gelirliler olarak, alım gücümüz düştü, her geçen gün sosyal maliyet artıyor, psikolojik maliyet aklımızı, enerjimizi sömürüyor. Bu verilerden hareketle açıkça deklare ediyoruz Kamu İşvereninin öngörüleri tutmuyor. Enflasyona ezilen değil, enflasyonu ezen bir adım için ‘refah payı’ uygulaması artık şarttır. Onun için, sözü fazla dolaştırmadan, maliye söylemlerine sığınmadan, hazırladığımız gerçekçi ve rasyonel tekliflere kamu işvereninden gerçekçi revizeler bekliyor, memurun refahının yükseltilmesini istiyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın 2023 Seçim Beyannamesini açıklarken ifade ettiği ‘enflasyonun üzerinde en az büyüme oranı kadar refah payı vereceğiz.’ vaadi masada hayata geçirilsin” diye konuştu KAMU İŞVERENİ SESİMİZİ DUYSUN “Kamu işvereni sesimizi duysun” diyen Erhan Turan “Büyük ve Güçlü Türkiye için güçlü memur, Güçlü memur için de refah payı şart. Alın terinden tasarruf olmaz. Emeğin karşılığı kısılarak bütçe büyümez. Gerçekçi ve akılcı rakamlarla teklif revize edilsin, refah payıyla memurun ve memur emeklisinin yüzü gülsün. Bize bahaneler üretilmesin. Memur-Sen ailesi olarak, sorumluluklarımızın bilincinde bir kitleyiz. Biz ülkemiz, milletimiz, vatandaşımız, ne zaman zorda kalsa; Yaşadığımız sorunlarda, doğal afetlerde, bu ülkenin ve aziz milletimizin hep yanında olduk, olmaya da devam edeceğiz. Toplu sözleşme masasında da bugün burada da sorumluluğumuzun gereğini yapıyoruz. Kamu İşvereninin de sesimizi duymasını, gereğini yapmasını bekliyoruz” dedi. MERT ERİŞKİN

MEMURA YENİ ZAM ORANI AÇIKLANDI ZAM ORANI TEKLİFİ NE KADAR?

2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesine ilişkin görüşmeler kapsamında ikinci zam teklifinin sunulacağı toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, başkanlık etti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve memur emeklilerinin toplu sözleşme görüşmelerinde hükümetin ikinci zam teklifini açıkladı. 2024'te ilk 6 ay için yüzde 15, ikinci 6 ay için yüzde 10 zam teklif edildi. 2025 zam teklifi ilk 6 ay için yüzde 6, ikinci 6 ay için yüzde 5 oldu.

816 SAĞLIK İŞÇİSİNE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

Geçtiğimiz dönem üniversite ile imzalanan TİS’in üzerine KÇP’den kaynaklanan hakların eklenmesiyle birlikte işçiler kazanımı yüksek bir toplu sözleşmeye kavuştu. Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert ve TÜHİS Genel Sekreter Yardımcısı Hasan Yılmaz’ın imza attığı toplu iş sözleşme töreni TÜHİS Genel Merkezi’nde gerçekleşti. Sözleşme törenine Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert’in yanı sıra Genel Başkan Yardımcısı Adem Yavuz, TİS ve Mevzuat Uzmanı Ecrin Ferah, Edirne Şube Başkanı Emre Promet, Şube Başkan Yardımcısı İsmail Kurtuluş ve Trakya Üniversitesi Temsilcisi Gökhan Aslan katılırken, toplu sözleşmeye TÜHİS adına Genel Sekreter Adnan Çiçek, Genel Sekreter Yardımcıları Şerefettin Güler ve Hasan Yılmaz, Baş Uzman Recep Bellici ile Uzmanlar Elif Çakal Tombak ve Aybars Gün imza attılar. Geçtiğimiz dönem üniversite ile yapılan sözleşme, bu yıl işveren sendikasının temel uygulaması olan KÇP’deki haklarla birlikte çok daha iyi bir seviyeye taşınmış oldu. Geçen dönem toplu iş sözleşmesinde yer alan haklar iyileştirilerek ve ücret zamları oranında artırılarak yeni dönemde Trakya Üniversitesi sağlık emekçilerinin istifadesine sunuldu. HABER MERKEZİ

#Toplu Sözleşme